Exit-mediation bij een arbeidsconflict

Het doel van de mediator is om de verstoorde arbeidsverhoudingen te herstellen. Blijkt dit onmogelijk, dan kan de mediator ook begeleiden bij de exit-mediation. Dit is een onderhandelingsproces tussen de werknemer en werkgever over de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. De mediator streeft hierbij naar een acceptabele oplossing voor beide partijen, zodat de arbeidsrelatie op een respectvolle en constructieve manier kan worden beëindigd. Deze aanpak voorkomt langdurige conflicten en juridische procedures, wat gunstig is voor zowel de werknemer als de werkgever. 

Informeer gerust naar de mogelijkheden. U zult zien dat het rust met zich meebrengt als u door een profesional wordt begeleidt.