Soorten conflicten in Berg aan de Maas
Conflictbemiddeling in Berg aan de Maas is mogelijk bij alle soorten conflicten. Als alle partijen vrijwillig deelnemen en willen investeren in het mediationtraject is bemiddeling toepasbaar bij alle soorten conflicten. Ik heb me toegelegd op conflictbemiddeling in familie en relaties, zakelijke geschillen en burenruzies. Bij familieconflicten zoals conflicten over een erfenis of een echtscheiding lopen de emoties vaak hoog op. Als mediator ben ik erop gericht het contact te herstellen en overeenstemming te bereiken. Zo komt u tot goede afspraken rondom uw echtscheiding of kan een familiebedrijf bijvoorbeeld alsnog gereorganiseerd worden. Een arbeidsconflict kan verschillende redenen hebben. Onder mijn begeleiding worden deze redenen uitgesproken en komen partijen tot een oplossing. Soms is deze oplossing er niet en is bemiddeling een geschikt middel om goede afspraken te maken over een mogelijk ontslag. Stank, geluidsoverlast of een conflict over de erfscheiding, 20 procent van de mensen krijgt te maken met ruzie met de buren. Via buurtbemiddeling kunnen problemen met de buren opgelost worden, zodat erger wordt voorkomen en u weer met uw buren door één deur kunt.
Op zoek naar deskundige mediation in Berg aan de Maas?
Mediation is een ander woord voor conflictbemiddeling. Heeft u een conflict in Berg aan de Maas en komt u er zelf niet uit, schakel mij dan als bemiddelaar in. Ik ben geen belangenbehartiger en ik neem ook geen standpunt in. Ik probeer de partijen die een conflict hebben te stimuleren om zelf met een oplossing te komen. Dit gaat heus niet altijd vanzelf en vergt meerdere gesprekken. Ook vraagt het inzet van alle partijen. Als de ingrediënten voor succes aanwezig zijn, dan is bemiddeling een snelle en efficiënte manier om een conflict op te lossen.
Stappen bij mediation in Berg aan de Maas
Geen conflict is hetzelfde. De stappen om te komen tot een oplossing van het gesprek gaan over het algemeen wel via vaste stappen. Ik start met een individueel gesprek met alle betrokkenen. We bespreken wat er speelt en ik leg uit wat de bemiddeling inhoudt. Nadat alle partijen besloten hebben hiervoor te gaan, tekenen we een mediationovereenkomst. Vervolgens voer ik verschillende gesprekken. Bij een groep zijn er meestal meer gesprekken nodig dan bij een conflict tussen individuen. De laatste stap is het opstellen van een vaststellingsovereenkomst waarin de gemaakte afspraken worden vastgelegd.