Mediation in Sittard

Soorten conflicten in Sittard

Conflictbemiddeling in Sittard (Sanderbout, Stadbroek) is mogelijk bij alle soorten conflicten. Als alle partijen vrijwillig deelnemen en willen investeren in het mediationtraject is bemiddeling toepasbaar bij alle soorten conflicten. Ik heb me toegelegd op conflictbemiddeling in familie en relaties, zakelijke geschillen en burenruzies. Bij familieconflicten zoals conflicten over een erfenis of een echtscheiding lopen de emoties vaak hoog op. Als mediator ben ik erop gericht het contact te herstellen en overeenstemming te bereiken. Zo komt u tot goede afspraken rondom uw echtscheiding of kan een familiebedrijf bijvoorbeeld alsnog gereorganiseerd worden. Een arbeidsconflict kan verschillende redenen hebben. Onder mijn begeleiding worden deze redenen uitgesproken en komen partijen tot een oplossing. Soms is deze oplossing er niet en is bemiddeling een geschikt middel om goede afspraken te maken over een mogelijk ontslag. Stank, geluidsoverlast of een conflict over de erfscheiding, 20 procent van de mensen krijgt te maken met ruzie met de buren. Via buurtbemiddeling kunnen problemen met de buren opgelost worden, zodat erger wordt voorkomen en u weer met uw buren door één deur kunt.


Een arbeidsconflict op uw werk in de omgeving van Sittard

Op het werk heeft men geregeld te maken met mensen met een verschillende achtergrond, mening en karakter. Dat kan makkelijk tot botsingen leiden. Ook gezien het feit dat men een groot deel van je leven op het werk doorbrengt. Vaak ontstaan er irritaties en wederzijds onbegrip. Dit kan een goede verstandhouding in de weg staan en maakt het des te moeilijker om eventuele geschillen op te lossen. Een professionele intermediair in de buurt van Sittard (Sanderbout, Stadbroek) kan tussen u en uw werkgever bemiddelen. Vaak wordt er gedacht dat men maar veel moet slikken en zich moet schikken naar zijn superieuren. Ook is men soms bang zijn baan te verliezen als men vasthoudt aan een bepaalde mening. Het is echter niet goed om de ontevredenheid die er heerst over hoe zaken op het werk geregeld zijn, onder het tapijt te vegen. Dit komt niet ten goede aan de werksfeer en zorgt ervoor dat u op den duur niet meer met plezier naar het werk gaat. Het gevolg is dat het u steeds meer moeite kost om het werk optimaal te kunnen blijven doen en gemotiveerd te blijven. U heeft het recht om voor u belangen op te komen. Een beëindiging van het arbeidsconflict komt het werk en de verstandhouding met uw baas alleen maar ten goede. Een deskundige mediator kan u daarbij ondersteunen. 


Stappen bij mediation in Sittard

Geen conflict is hetzelfde. De stappen om te komen tot een oplossing van het gesprek gaan over het algemeen wel via vaste stappen. Ik start met een individueel gesprek met alle betrokkenen. We bespreken wat er speelt en ik leg uit wat de bemiddeling inhoudt. Nadat alle partijen besloten hebben hiervoor te gaan, tekenen we een mediationovereenkomst. Vervolgens voer ik verschillende gesprekken. Bij een groep zijn er meestal meer gesprekken nodig dan bij een conflict tussen individuen. De laatste stap is het opstellen van een vaststellingsovereenkomst waarin de gemaakte afspraken worden vastgelegd.

Contact opnemen

De eerste stap naar een succesvolle oplossing