Mediation in Ulestraten

Een erfenis adequaat afhandelen in de omgeving van Ulestraten?

Bij het verdelen van een erfenis lopen de spanningen vaak hoog op. Waar men eerst nog samen door een deur kon en op bezoek kwam bij de overledene, is dat nu niet meer het geval. Soms denkt iemand dat die het meeste recht heeft op de nalatenschap of inboedel. In een andere kwestie wordt er wantrouwend naar elkaar gekeken en vragen gesteld bij iemands rol om de erfenis te verdelen. Het kan voorkomen dat men graag wil dat de betreffende persoon zich verantwoordt, maar vindt men bij de ander geen gehoor. Een erkende tussenpersoon in de omgeving Ulestraten kan dan de verschillende partijen rond de tafel brengen en zaken bespreekbaar maken.


Een arbeidsconflict op uw werk in de omgeving van Ulestraten

Op het werk heeft men geregeld te maken met mensen met een verschillende achtergrond, mening en karakter. Dat kan makkelijk tot botsingen leiden. Ook gezien het feit dat men een groot deel van je leven op het werk doorbrengt. Vaak ontstaan er irritaties en wederzijds onbegrip. Dit kan een goede verstandhouding in de weg staan en maakt het des te moeilijker om eventuele geschillen op te lossen. Een professionele intermediair in de buurt van Ulestraten kan tussen u en uw werkgever bemiddelen. Vaak wordt er gedacht dat men maar veel moet slikken en zich moet schikken naar zijn superieuren. Ook is men soms bang zijn baan te verliezen als men vasthoudt aan een bepaalde mening. Het is echter niet goed om de ontevredenheid die er heerst over hoe zaken op het werk geregeld zijn, onder het tapijt te vegen. Dit komt niet ten goede aan de werksfeer en zorgt ervoor dat u op den duur niet meer met plezier naar het werk gaat. Het gevolg is dat het u steeds meer moeite kost om het werk optimaal te kunnen blijven doen en gemotiveerd te blijven. U heeft het recht om voor u belangen op te komen. Een beëindiging van het arbeidsconflict komt het werk en de verstandhouding met uw baas alleen maar ten goede. Een deskundige mediator kan u daarbij ondersteunen. 


Stappen bij mediation in Ulestraten

Geen conflict is hetzelfde. De stappen om te komen tot een oplossing van het gesprek gaan over het algemeen wel via vaste stappen. Ik start met een individueel gesprek met alle betrokkenen. We bespreken wat er speelt en ik leg uit wat de bemiddeling inhoudt. Nadat alle partijen besloten hebben hiervoor te gaan, tekenen we een mediationovereenkomst. Vervolgens voer ik verschillende gesprekken. Bij een groep zijn er meestal meer gesprekken nodig dan bij een conflict tussen individuen. De laatste stap is het opstellen van een vaststellingsovereenkomst waarin de gemaakte afspraken worden vastgelegd.

Contact opnemen

De eerste stap naar een succesvolle oplossing